kemampuan atau kecakapan melakukan perbuatan hukum.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan juga menegaskan bahwa : kecakapan untuk membuat suatu perikatan.kesepakatan mereka yang mengikatkan dirinya.Supaya terjadi persetujuan yang sah, perlu dipenuhi empat syarat Pada dasarnya untuk menyatakan suatu perjanjian kerja dianggap sah atau tidak maka wajib untuk memperhatikan ketentuan dalam pasal 1320 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata (KUH Perdata) yang menyatakan bahwa : tanda tangan para pihak dalam perjanjian kerja. tempat dan tanggal perjanjian kerja dibuat dani. mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja syarat syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruhį. nama, alamat perusahaan, dan jenis usahaī. Menurut pasal 54 UU No.13/2003, Perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis sekurang kurangnya harus memuat:Ī. Having a good law knowledge of all applicable laws, rules, and government regulations.Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja menurut Undang-Undang No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak.īagaimana membuat kontrak kerja yang memenuhi syarat? Ada saja yang ada di dalamnya?.Demonstrated ability to create legal defensive or proactive strategies.Full comprehension of the influences of the external environment of a corporation.Proven experience as a Legal Counsel in business environment.Minimum 4 years Experience as a Legal Manager.To anticipate and manage the (legal) risks connected with or resulting from the business strategy and operations.Prepare, review, and modify contractual instruments to assist and support various business activities.Negotiate, review, draft documentation for business transactions and prepare and advise on the necessary checklist to be adopted to ensure information is submitted on time.Continuously monitor compliance with statutory obligations and advise management accordingly.Review commercial agreements to ensure that the terms and conditions are in accordance with the Company's intentions and not in violation of prevailing laws.Counseling for commercial disputes and deal making.Contract review and drafting (in Indonesian and English).
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |